Conseil

Le socle de nos offres : l’audit des perceptions©

Le rôle de Genyendo est de booster les capacités de vos équipes à faire ensemble, d’optimiser la gestion de vos ressources en développant un regard neuf sur ce qu’il est possible d’en faire.

Notre savoir faire : prendre en compte la singularité des individus pour mieux comprendre l’organisation humaine et les rouages des relations qui s’y créent.

L’Audit des Perceptions de Genyendo vous permet d’éclairer ce qu’il y a de plus difficile à considérer dans une organisation humaine : la subjectivité des individus.

Nous vous invitons à faire de la diversité des points de vue de vos équipes une source intarissable de création de liens, d’idées, d’avantages concurrentiels.

Notre ingrédient secret qui rend l’audit des perceptions efficace ?

  • Un questionnaire d’interview des parties prenantes issu de la recherche académique
  • Une analyse approfondie des réponses, mot à mot, de ce qui est dit et de ce qui est non-dit, intégrant le langage corporel émotionnel
  • Une méthode rigoureuse pour croiser les perceptions des personnes interviewées selon différentes grilles de lecture, et en même temps confronter à la réalité
  • Une totale absence de jugement, privilégiant la bienveillance à tout moment, en toute humilité

Ainsi, nous proposons de nous joindre à vous pour ouvrir et fluidifier le dialogue entre les parties prenantes de votre organisation pour vous aider à mieux faire ensemble.

« Nous allumons la lumière, vous choisissez la destination ; Nous vous proposons les chemins, vous allez où bon vous semble, ensemble. »