Genyendo

Votre entreprise est unique


Et c'est là toute sa force !
Ensemble, libérons votre potentiel de création de valeur.

Conseil

Vous opérez une réorganisation, le rachat d’une structure, l’intégration d’un nouvel outil, un changement de méthode de travail ? A travers nos méthodes d'audit nouvelle génération, nous élaborons avec vous un plan d’action humaniste de la conduite du changement. Valeurs, capacités, idées innovantes, volonté de cohésion, engagement de vos équipes : à partir de l’observation bienveillante de votre singularité, garantir la réussite d'un pari gagnants-gagnants et libérer le meilleur de votre entreprise !

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Formation

Sensibilisation aux enjeux de développement durable, formation aux méthodes de management responsable, formations personnalisées à l’utilisation d’outils de pilotage stratégique et de reddition… nos méthodes pédagogiques visent la montée en capacité rapidement mesurable de vos équipes. Nos spécialités : la discussion et le jeu !

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Coaching

Individuel ou de groupe, le tutorat de Yasmina Sahed est largement reconnu par ses clients. Éprouvé au quotidien depuis plus de 6 ans, son travail accompagne la valorisation de ce qui rend chaque personne unique. Résultats : une meilleure connaissance de vous-même, la libération de votre créativité, une plus grande autonomie au travail comme dans la vie privée.

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Pourquoi faire appel à nous?

A travers ses offres de conseil, de formation et de coaching, Genyendo s'est donné la mission d'accompagner le développement durable des organisations de service et de production, noyau de la création de valeurs partagées de notre époque. Pour cela, nous mettons en lumière les atouts cachés ou bloqués que vous avez en interne et qui feront demain votre valeur ajoutée.
Nous vous proposons de libérer et mobiliser les forces qui sont les vôtres et sur lesquelles vous pouvez vous appuyer pour réussir le challenge d'une performance globale et durable.

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Favoriser le partage des connaissances

Le postulat de Genyendo : nous avons tous un morceau du puzzle ! C'est pourquoi nous nous appliquons à créer, au sein de vos équipes, les conditions d'un partage et d'une transmission multilatérale des connaissances. Favoriser la cohésion de vos collaborateurs et leur capacité d’innovation quI leur permettront de saisir à temps les opportunités de création de valeur. Les start-up l'ont bien compris : l'un des facteurs clé de succès d'une organisation aujourd'hui est la gestion dynamique et la responsabilité partagée par tous des risques et des opportunités du groupe. Donnons leur les moyens de relever le défi !

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Contexte

Oui, la cohésion dans le respect de la différence est l’enjeu de notre siècle. Les évolutions socio-économiques et environnementales de notre société mènent chaque jour à de nouvelles transformations culturelles, organisationnelles et structurelles qui touchent aussi bien les entreprises que les personnes qui les font : digitalisation de l’information, génération Milenials, économie collaborative, enjeux de développement Durable, RSE.
Au coeur de chaque défi, des questions de crise de confiance et de quête de sens. Ces nouvelles équations à multiples inconnues sont autant de réalités impactant nos choix et nos actes et qui sont impactées par elles alors que nous apprenons tous, tous les jours, ensemble, à nous y adapter.

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Le secret de la réussite : 95% de préparation, 5% d'actions

A partir d'une expérience terrain solide et confortée par les avancées de la recherche en sciences de gestion, les méthodes et outils Genyendo sont développés suivant une rigueur de réalisme et de pragmatisme et portés par des valeurs humanistes.
Notre mission : lever les obstacles et révéler les forces d’un écosystème. Parfois laissés de côté, souvent méconnues, les solutions recherchées par les individus sont bien souvent déjà en présence voire immédiatement disponibles.
La valeur ajoutée de nos offres : l'utilisation d'outils aux performances éprouvées suivant des méthodes respectueuses du vivant.

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